* Ngày 28.10.2017, Tổng Công ty Nông nghiệp Sài Gòn tổ chức khai giảng lớp bồi dưỡng, cập nhật kiến thức cho nhân viên Tổng Công ty năm 2017.
Gần 60 học viên đã tham dự lễ khai giảng. Tham gia lớp học bồi dưỡng, nhân viên sẽ được trang bị những kiến thức về kỹ năng phân tích lập kế hoạch, đánh giá kế hoạch kinh doanh và tổ chức công việc; nhận thức về văn hóa doanh nghiệp, xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp; kỹ năng giao tiếp, bán hàng và chăm sóc khách hàng.
Giảng viên giảng dạy là thạc sĩ, tiến sĩ đến từ Viện Nghiên cứu khoa học lãnh đạo và Quản trị doanh nghiệp (Viện Leadman Sri), Trường Đại học Mở TP.HCM, Trường Đại học Kinh tế - Luật.
Lớp học kéo dài 12 buổi. Mỗi tuần học 2 buổi vào thứ 7 hàng tuần.Thời gian học bắt đầu từ ngày 28.10.2017 đến ngày 2.12.2017.
Phát biểu tại lễ khai giảng, bà Nguyễn Thị Tuyết Mai, Phó Bí thư Đảng ủy Văn phòng Tổng Công ty, Giám đốc Nhân sự - Hành chính đề nghị các học viên chấp hành tốt nội quy của khóa học, tích cực học tập để nâng cao kiến thức, kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ, đồng thời vận dụng những kiến thức đã học vào công việc chuyên môn để đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ do Tổng Công ty đề ra.
* Trước đó, ngày 21.10.2017, Tổng Công ty Nông nghiệp Sài Gòn đã tổ chức lễ bế giảng lớp bồi dưỡng, cập nhật kiến thức cho lãnh đạo Tổng Công ty năm 2017.
Trước khi kết thúc khóa học, 21 học viên chia thành 04 nhóm báo cáo đề tài cuối khóa. Đa số các nhóm đều chọn đề tài thuyết trình gắn liền với thực tiễn hoạt động của Tổng Công ty như: “Xây dựng văn hóa Sagri”, “Quảng bá thương hiệu Sagri”, “Công ty Giống cây trồng, ngôi nhà chung”, “Xây dựng chiến lược phát triển của Sagri”.
Theo nhận xét của ông Nguyễn Thanh Nhựt, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tổng Công ty, đa số các nhóm đều trình bày tốt, các ý kiến thảo luận và nhận xét đều thiết thực nhằm giúp các nhóm hoàn thiện những thiếu sót. Bên cạnh đó, vẫn có nhóm trình bày nội dung chưa cụ thể, còn mang tính chủ trương, hình thức, chưa đề ra những giải pháp để giải quyết tốt vấn đề thực trạng. Tuy nhiên, ông cũng đánh giá cao tinh thần nghiêm túc, tích cực, sự nỗ lực và nhiệt tình của các cán bộ trong quá trình học tập.
Đại diện Trường Đại học Mở TP.HCM, Tiến sĩ Đỗ Ngọc Sơn, Phó Giám đốc Trung tâm Bồi dưỡng nghiệp vụ - Đại học Mở TP.HCM đã báo cáo kết quả học tập của các học viên và nhận xét các bài thuyết trình, đồng thời hướng dẫn các nhóm hoàn chỉnh đề tài để có thể xây dựng thành các dự án, kế hoạch trình lãnh đạo Tổng Công ty triển khai thực hiện.
Tại lễ bế giảng, 21 học viên đã được trao giấy chứng nhận bồi dưỡng nghiệp vụ “Kỹ năng quản trị dành cho lãnh đạo”.
Ông Nguyễn Thanh Nhựt, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tổng Công ty (giữa) trao giấy chứng nhận cho các lãnh đạo Tổng Công ty tham gia lớp học
Bà Nguyễn Thị Tuyết Mai, Phó Bí thư Đảng ủy Văn phòng Tổng Công ty, Giám đốc Nhân sự - Hành chính phát biểu tại lễ khai giảng lớp học dành cho nhân viên Tổng Công ty
Minh Anh