Ngày 25 và 26/01/2018, Công đoàn Tổng Công ty Nông nghiệp Sài Gòn tổ chức Đại hội Công đoàn lần V (nhiệm kỳ 2018 – 2023). Tham dự có ông Nguyễn Văn Khải, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn lao động Thành phố; ông Lê Tấn Hùng, Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tổng Công ty và 102 đại biểu.
Trong nhiệm kỳ qua, các cấp Công đoàn Tổng Công ty đã có nhiều hoạt động, phong trào chăm lo cho người lao động như: hỗ trợ tiền thuê nhà, tăng các khoản phụ cấp để tăng thêm thu nhập cho người lao động; tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 12.768 lượt công nhân lao động (CNLĐ); xét nâng lương cho 3.186 CNLĐ, trong đó có 1.837 công nhân trực tiếp sản xuất; trao quà tết cho 21.751 lượt CNLĐ không về quê ăn Tết với số tiền 18,462 tỷ đồng; trao 1.438 suất học bổng Nguyễn Đức Cảnh cho CNLĐ với tổng số tiền 1,159 tỷ đồng; khen thưởng cho 4.230 cháu vượt khó học giỏi với số tiền 1,305 tỷ đồng,…Các Công đoàn cơ sở thi đua đóng góp 121 công trình, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, tạo sản phẩm mới trong hoạt động sản xuất kinh doanh, làm lợi cho doanh nghiệp gần 8 tỷ đồng,…
Trong nhiệm kỳ mới, khẩu hiệu hành động của Công đoàn Tổng Công ty là “Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, xây dựng Công đoàn vững mạnh; đồng hành cùng doanh nghiệp, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định tiến bộ”. Ngoài ra, Công đoàn Tổng Công ty cũng phấn đấu đạt các chỉ tiêu: phấn đấu đến năm 2023 kết nạp mới 1.500 đoàn viên công đoàn; phấn đấu hàng năm có 100% công đoàn cơ sở đạt danh hiệu Công đoàn cơ sở vững mạnh, Công đoàn Tổng Công ty đạt danh hiệu đơn vị xuất sắc; bồi dưỡng và giới thiệu ít nhất 250 lượt đoàn viên ưu tú cho Đảng; phấn đấu hằng năm có 100% doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động và tổ chức đối thoại tại nơi làm việc theo quy định pháp luật,…
Ông Lê Tấn Hùng, Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tổng Công ty đánh giá cao những nỗ lực, những chính sách chăm lo vì lợi ích của người lao động mà Công đoàn Tổng Công ty đã thực hiện. Ông cũng đề nghị, Công đoàn Tổng Công ty phải xây dựng Chương trình hoạt động toàn khóa, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng đồng chí ủy viên Ban Chấp hành; tập trung xây dựng phương hướng hoạt động công đoàn gắn với nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ Tổng Công ty; tập trung chăm lo lợi ích thiết thực của người lao động, nhất là giải quyết chế độ, chính sách, ổn định việc làm, nhà ở, nâng cao thu nhập cho người lao động; thực hiện tốt vai trò là người đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; các cấp ủy cơ sở cần nhận thức đầy đủ trách nhiệm của mình, thường xuyên chăm lo lãnh đạo phong trào CNVC-LĐ và hoạt động của tổ chức Công đoàn,…
Đại hội cũng đã biểu quyết và bầu ra Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới gồm 15 đồng chí. Phiên họp đầu tiên, Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới bầu Ủy viên Ban Thường vụ, Chủ tịch, Phó Chủ tịch và Ủy ban Kiểm tra. Đại hội đã bầu đoàn đại biểu tham dự Đại hội Công đoàn Thành phố lần thứ XI gồm 04 đại biểu chính thức và 01 đại biểu dự khuyết.
Trong ngày 25/01/2018, Công đoàn Tổng Công ty cũng đã tổ chức gặp gỡ, tiếp xúc đối thoại giữa đại biểu dự Đại hội Công đoàn và lãnh đạo Tổng Công ty. Đa số các đại biểu đặt câu hỏi liên quan đến các vấn đề: làm thế nào để thu hút nguồn nhân lực để nâng cao chuỗi giá trị trong sản xuất nông nghiệp; chính sách xây dựng nhà lưu trú cho công nhân; đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực hiện có; tăng cường tiếp thị, quảng bá các sản phẩm của doanh nghiệp đến người tiêu dùng,…Lãnh đạo Tổng Công ty đã lắng nghe cũng như ghi nhận và trả lời từng thắc mắc của các đại biểu.
Ông Lê Tấn Hùng, Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tổng Công ty phát biểu tại Đại hội
Đại biểu tham gia biểu quyết tại Đại hội
Đại biểu bỏ phiếu bầu cử
Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty nhiệm kỳ 2018 – 2023 ra mắt Đại hội
Minh Anh